上海爱登堡电梯股份有限公司人力总监郁宣东到校作专题讲座
103名工商学子被华为录用
10月30日下午,华为机器有限公司人力资源部主管余海宁、游泳、赵雪清一行5人来校选拔人才。经过双向选择,我校电子、计算机、财经、机械等相关专业的103名毕业生成功通过笔试、面试后被录用。
双选会在学校学术报告厅举行。余海宁向到会的近300名毕业生介绍了华为机器有限公司的概况、入职条件、薪酬待遇等情况后,要求有志于到华为工作的毕业生填写了个人信息登记表,然后进行了笔试和面试。通过双向选择,200余名毕业生参加了笔试和面试,最终103名毕业生被录用。这些被录用的学生将于2016年1至6月到华为机器公司上岗。
据悉,作为世界500强的华为公司,是全球领先的电信解决方案供应商。因业务发展需要,公司每年都到全国各地的各类高校中选拔人才,而我校是唯一一所中职学校。我校作为华为的人才培养基地,从2006年起每年都向华为输送了大批优秀技能人才。由于工商学子专业技能过硬,能吃苦耐劳,工作积极肯干,深受公司喜爱,因此华为公司每年两次来校招聘人才。
据悉,华为对员工的要求高,管理严,薪资待遇比一般公司高,但只要积极努力,员工的提升发展空间也很大。
我校与“上依红”商用车有限公司正式签约
1月15日,我校与上汽依维柯红岩商用车有限公司(以下简称“上依红”)共建商用车实训基地签约仪式在学校大礼堂隆重举行,我校成为“上依红”商用车有限公司在重庆首家合作的中职学校,填补了重庆市中职学校商用车实训基地的空白。
校企双方正式签约
会议由区教委主任朱文良主持。市教委副主任黎德龙表示:我校在2014年成功承办第三届三峡工程重庆库区职业技能大赛、两项教学成果荣获全国教学成果二等奖、被评为“全国教育系统先进集体”,办学规模和质量不断提升,是重庆中职学校示范中的示范。上汽依维柯红岩则为重卡行业知名企业,双方的合作是强强联合,校企双方要加强交流与沟通,严格按照合同所规定的条约,切实履行各自的职责,实现“优势互补、资源共享、互利双赢”的合作目标,为企业培养出更多更优的涵盖制造、检测、销售以及售后服务等各个领域的高素质技能人才,实现校企合作互利双赢的最大化。
市教委副主任黎德龙讲话
区委常委、副区长蒋昌忠在仪式上致辞。首先,他代表区委、区政府对上依红商用车有限公司回馈社会、情系教育的举措表示衷心感谢!紧接着,蒋昌忠介绍了江津的区情、江津职业教育的发展以及近年来我校所取得的办学业绩。他希望学校抢抓机遇,深化合作,大力发展有特色、有优势的职业教育,为经济社会的发展培养更多的高素质技能人才。希望同学们勤奋学习,提高素质,练好本领,以优异的成绩和出色的表现报效祖国、回报社会。
区委常委、副区长蒋昌忠致辞
校长杨宗武在签约仪式上发言。他说,校企合作是职业教育的生命线,是发展现代职业教育的必然要求。近年来,我校积极深化校企合作,促进产教融合,在订单培养、引企入校、校企共建实训基地等方面进行了有益的尝试和探索,取得了一定的成效。此次与“上依红”公司共建“商用车实训中心”,是学校深化校企合作、促进产教融合的生动实践,双方将在实习、培训、就业推荐、技术合作等方面进行全方位的合作。杨宗武表示,校企双方要共同研究工作岗位对人才的能力需求,精心设置课程,制定科学有效的教学计划,竭尽全力做好教育教学管理工作,促进课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的有效对接,深入推进校企合作。
校长杨宗武发言
市教委职成教处副处长谢红,区教委副主任张跃国,上依红商用车有限公司人事执行总监吴迪,上依红校企合作各职能部门、重庆地区4S店和服务中心的负责人参加了签约仪式。
我校89名学生赴LG公司工作
9月21日上午,我校被LG伊诺特(惠州)有限公司录用的89名毕业生,带着老师的叮咛,父母的嘱托,同学的祝福,踏上了开往广东惠州的征途,开始他们新的人生篇章。此次就业指导由学校招生就业指导中心的曹辉财老师和计算机系办公室主任蔡晓霞老师负责,将全程跟踪服务指导学生一个月,以帮助学生尽早适应工作环境,成为一名合格的LG员工。前去的同学也纷纷表示将一定好好工作,坚持学习,积累工作经验,不辜负领导老师和父母的希望。
“工商创业”众创空间服务平台介绍
为了响应国家“大众创业万众创新”的号召,鼓励学生开展自主创业活动,在市、区两级科委的具体指导下,我校“工商创业”众创空间服务平台于2015年10月创建,现处于导师团队建设、办公区域装修和设备采购以及组织创客入驻阶段。首批线下平台办公地点暂定在A校区财务室三楼,设计24个工作位,配备4台高配置电脑,20台普通办公电脑,图书室,创意沙龙,培训中心,会议室等相应配套设施。
由于线下平台建设需要较大的空间,经过学校同意,拟在明年6月将白沙工业园区管委会搬迁后留下的办公室作为平台的后续办公区域。平台需要的补充设备,由学校提供。
线下平台已经和工商等部门取得联系,得到了他们的大力支持。已经创业和准备创业的同学,第一步可以申请办理“营业执照”,办理完成后,可以申请发展为“微企”,就可以得到国家的创业扶持,享受创业补贴。具体过程到就业办找刘勇老师登记,提供身份证明、营业范围等信息,由学校联系工商部门统一办理。
人民大会堂管理局来渝海选工作人员 工商学子幸昊凭借不俗实力入选
企业招聘
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就业动态
实现中职学校社会价值 助推江津千亿工业强区
出席此次现场招聘会开幕式的领导
招聘企业代表与全校师生一起参加开幕式
副区长李祖明(左)、区人大常委会副主任周开友(中)、区政协副主席杜长志(右)共同按下了招聘会启动仪
李祖明副区长询问招聘企业用工情况
就业学生认真阅读招聘企业的简介
同学们认真填写就业意向表
3月31日,由江津区人民政府主办,区人力资源和社会保障局和重庆工商校承办,区教委、区经信委、区总工会协办的"职业教育服务千亿工业"现场招聘会暨校企合作研讨会开幕式在我校新区文化广场隆重举行。据悉,本次招聘会共有重庆龙煜铜管公司、重庆润通动力、重庆长风公司等30余家规模企业参加,提供1000多个就业岗位,涉及机械、电子、计算机管理、财经、建筑等专业。
开幕式由区政协办公室副主任廖义伟主持。副区长李祖明代表区委、区人大、区政府、区政协四大班子,对各位来宾的到来表示衷心的感谢,并对参加应聘的职校毕业生表示热烈的欢迎。她说,就业是民生之本,促进就业是安国之策。区委、区府高度重视大中专职校毕业生的就业工作,把大中专职校毕业生的就业问题纳入全区就业工作的总体目标来部署,通过贯彻落实就业政策、开展就业服务专项活动等措施,每年大中专毕业生的就业率达到85%。我区通过招商引资,加快工业园区建设步伐,工业发展呈现出强劲的发展势头,就业容量进一步扩大。特别是以重庆工商学校为龙头的职业学校,积极服务千亿工业强区战略,培养了一大批适合我区工业企业需求的技能人才,为经济社会又好又快发展提供了强有力的人才支持。
我校校长杨宗武在会上致辞。他首先代表学校15000余名师生向莅临参加招聘会的各位领导和企业界朋友表示热烈的欢迎。他说,江津区委于2008年作出了"大力实施对外开放,加快打造千亿工业强区"的决定,奏响了全区人民干事创业的集结号。我校作为江津自己的中职学校,理应担负起为千亿工业强区提供人才支撑和智力支持的重任。为此,我校采取了一系列有效措施,全力打造"工商技工"品牌,着力培养中高级技能人才,主动服务江津千亿工业强区战略。根据江津产业结构的变化及时调整专业设置,针对各专业学生应具有的核心技能和市场需求的变化,构建了以企业需求为导向的课程体系;秉承学校集团化、专业基地化、基地产业化的办学理念,成功组建了以渝西、黔北、川南、滇东等西部地区职业院校为主体的重庆工商职教集团。最后,他表示要坚持职业教育随着经济增长方式的转变而"动",跟着产业结构调整升级而"走",围绕企业技能型人才需求而"转",适应市场需求而"变"的发展方向,高举创新旗帜,加快发展步伐,为地方经济建设和社会发展培养出更多更优秀的技能人才,从而助推江津千亿工业强区。
重庆龙煜铜管公司肖利洪部长代表招聘企业发言。她简单介绍了龙煜公司的基本情况以及公司的发展历程,对重庆工商学校为公司输送了大批优秀的员工,促进了公司的发展而表示由衷的感谢。她说,重庆工商学校的毕业生80%以上都当上了班(组)长或成为企业的中流砥柱。公司的发展在当地,服务在当地,公司将继续深化校企合作,稳步推进发展,为客户出精品,为社会创价值,为人民创财富,以此来回报政府,回报社会,回报学校。
区人大常委会副主任周开友宣布"职业教育服务千亿工业"现场招聘会开幕,随即与副区长李祖明、区政协副主席杜长志共同按下了招聘会启动仪。此时,主席台上礼花飞溅,开幕式在热烈、和谐的气氛中结束。
开幕式结束后,我校1500多名毕业生在老师的带领下,规范有序地进入招聘场。招聘现场人头攒动,气氛热烈,职场氛围浓厚,毕业生主动与企业招聘人员进行沟通和交流,粗略估计预录率达到80%以上。
参加开幕式的还有区政协副主席杜长志,区社保局、区教委、区经信委、区总工会、德感工业园、双福工业园、珞璜工业园、重庆工商学校的负责人以及30余家的招聘负责人出席了开幕式。
重庆工商学校办学规模和就业情况一览表
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学历教育人数 |
近三年,学校学历教育在校生分别为2007年9278人、2008年9861人、2009年10568人,其中骨干专业建筑、机械、电子三大专业学生大约占全校学生数的75%。学生主要分布在重庆、云南、贵州、四川等省市。学校每年招生均提前超额完成招生计划,连续多年被重庆市教育委员会评为招生工作先进集体。 |
就业情况 |
学校坚持以就业为导向,加强就业服务体系建设。 积极稳妥的推进了历届毕业生的就业工作,成效显著,特色明显。学校成立了以校长为组长的就业工作领导小组,并由就业处具体负责学校的毕业生就业工作,健全了学校毕业生就业推荐、跟踪管理和创业扶持的一系列管理制度。 以打通大集团公司用工关系为切入点,致力于知名企业开发。 学校成为格力集团、海尔集团、华为科技集团、重庆隆鑫集团、广州丰田汽车公司、重庆博达建设集团、中国一建、中国平安等数十家知名企业授牌的技能型人才招聘和培训基地,建立稳定宽泛的知名企业就业基地。 创新就业工作新模式,组建"订单培养"班级。 学校先后组建了"格力"、"华为科技"、"上海松下"等百余个订单培训班,基本形成了各专业学生订单培训定向就业的新机制。同时争取订单企业的资金支持在学校设立奖(助)学金,建立了企业支持职业教育的发展机制。 加强职业能力训练和就业管理,确保毕业生就业质量。 编制职业指导讲义材料,制定职业指导实施方案,并以专题讲座、授课、参观考察、社会调查等方式对毕业生进行系统的职业指导和岗前培训。 同时加强对上岗毕业生的跟岗管理与岗后扶持,确保上岗毕业生尽快适岗,实现就业有成。 近三年来,合格毕业生就业率为100%,知名企业就业率、就业专业对口率与稳定满意率均在90%以上。一大批毕业生较快成长为公司技术骨干和生产能手,不少走上公司重要管理岗位,有的创办了经济实体,成了公司老总。熊肖明、李应等建筑专业毕业生承建了江津区第一栋高楼世纪大厦,并获建筑工程质量的鲁班奖,赖廷波、叶静、付林等机械、财经和电子专业毕业生发挥专业优势,开办公司,个人资产超千万,为社会做出了较大贡献,真正实现了学校培养巧匠能工、孕育豪商巨贾的办学宗旨。
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