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“中国银行杯”2023年重庆市职业院校技能大赛中职组服装设计与工艺赛项于3月9日在重庆工商学校正式开赛，来自重庆市各区县的35名选手参赛，共同角逐金银铜牌。

本赛项融设计与工艺为一体，竞赛内容包括“电脑款式拓展设计”和“纸样设计与立体造型”。选手需要在500分钟内完成在电脑上对服装内结构、比例、元素的设计，并处理好局部与整体、服装正面与背面的协调关系，最后运用立体裁剪和平面裁剪的手法塑造衣身、领子和袖子的造型，完成样板。以此考核选手对服装款式效果图技法的表现能力、服装色彩和纹样、面料肌理表现的整合能力与立体造型的制作能力。

比赛现场激烈紧张，既比技能也比耐心和毅力。各位选手奇思妙想，创作灵感不断迸发，将自己的技艺与创意融入于作品之中，选手们在赛场穿针引线，在规定的时间内，凭借双手将平面的面料变成一件精致的作品。

此次大赛旨在检验和展示中等职业学校服装类专业教学改革成果和学生服装设计与工艺岗位通用技术与职业能力，引领和促进中等职业学校服装类专业建设与课程改革，激发和调动行业企业关注和参与服装专业教学改革的主动性和积极性，弘扬“工匠精神”，培养学生精益求精的职业素养，提升中等职业学校服装专业人才培养的水平。

为充分发挥技能大赛对职业教育“树旗、导航、定标、催化”作用，促进“赛教融合”“赛训融合”大赛格局的形成，3月2日-3月14日，“中国银行杯”2023年重庆市职业院校技能大赛的制冷与空调设备组装与调试、智能家居安装与维护、服装设计与工艺、建筑CAD、建筑装饰技能等5个赛项在重庆工商学校陆续开赛，来自重庆市各区县中职学校的技能精英展开了激烈的技能比拼与国赛入场券的角逐。

中国银行杯”2023年重庆市职业院校技能大赛由市教委、市经济信息委、市财政局、市人力社保局组成大赛组织委员会并联合主办，是我市参赛学校及人数最多，且最具影响力的技能赛事之一。本届大赛中职组共设65个赛项，我校承担了5个赛项的协办工作，并参与了24个赛项的角逐，以展示“工商技工”的精湛技艺和良好风貌。目前，制冷与空调设备组装与调试、智能家居安装与维护已开赛。

制冷与空调设备组装与调试赛项为双温冷柜组装与调试。重点考查以双温冷库为载体，对应职业岗位中制冷设备的安装、调试、运行与维护、维修等相关工作内容，以生产工序、生产流程、维修工艺为过程，涵盖制冷系统管路设计与制作、设备组装、系统加压检测、抽真空、充注制冷剂及调试工况等内容。此次赛项有助于引导职业教育关注制冷与空调技术的发展趋势、新技术应用以及融入特色学徒制的教学新理念，为行业、企业培养急需的具有明显时代特色的制冷与空调专业高技能人才。

智能家居安装与维护赛项主要通过智能家居整体方案设计、智能家居系统网络组建、智能家居设备配置、信息的采集和处理的应用技能掌握水平和职业能力等多方面考查参赛学生的质量、效率、成本和规范意识。通过此次竞赛，加快适应国家产业结构调整和产业发展对新型智能家居应用技术人才的需求，引导职业院校关注绿色、安全高效、智能的物联网技术发展趋势和产业应用方向。

据悉，自重庆市中等职业学校职业技能大赛举办以来，重庆工商学校成绩斐然，收获丰硕。连续11次蝉联重庆市团体总分和奖牌总数第一，在全国职业院校技能大赛中斩获25金46银34铜的优异成绩，打通技能人才的上升通道，为现代职业教育体系建设做出了积极贡献。

学校党委书记、校长刘友林谈到，学校能一直保持在全市乃至全国的领先地位，在于学校坚定不移走内涵发展道路，全力打造高水平专业化的“双师型”教师队伍，积极深化“现代学徒制”等人才培养模式改革，探索创新“园团融合”集团化办学模式，强化学生“工匠精神”的培育和技能训练，以赛促教、以赛促学、以赛促改，推动学校育人质量和水平不断提升。学校将坚持以推进“双优”中职学校和国家示范职教集团建设为抓手，坚持开放合作办学，坚持品牌化、特色化发展，全面提升办学水平，增强服务能力和社会影响力，把学校建设成为深化“三教”改革、做优做精育人质量的“排头兵”，深化产教融合、激发办学活力的“样板校”，推进职教创新、服务重大战略的“先行者”，在推动学校事业发展的征程中续写职教中国梦的工商篇章。

“中国银行杯”2023年重庆市职业院校技能大赛剩余赛项正持续高燃开赛中，敬请期待更多竞技高手在赛场上展示精湛专业技能，切实为全国职业院校技能大赛取得良好成绩打下坚实基础。

江津网1月26日讯（通讯员 周文凭）1月25日上午，重庆工商学校教师教育教学科研能力提升三年行动计划启动仪式学校学术报告厅举行。全校500余名教师同步开启了未来三年专业成长、重塑新我、涅槃腾飞的学习之旅。

学校负责人介绍，此次教师能力提升三年行动计划的实施，旨在打造“师德高尚、业务精良、勇于创新、结构合理”的一流职教师资团队，以适应并支撑学校高水平办学、高质量发展所需。本次三年行动计划采用“1+3”的培训体系，所有教师都将在参加学科（专业）培训的基础上，从技能大赛教练团队培训、教学能力比赛培训、教科研能力提升培训等三份“自助餐”中至少选择一项参加培训，以全面提升老师们的专业素养与教学科研能力。

近年来，重庆工商学校大力实施教师队伍建设“五大工程”和“4599”师资培养模式。目前，学校共有专任教师541人。其中，正高级职称7人、特级教师2人、市级以上名师3名，市区级学科带头人17人、骨干教师82人，“双师型”教师占专任教师的58.1%。并培养出了多名全国模范教师、全国先进工作者、全国名师、特级教师等国家级、市级名优教师。每年均有100人次以上教师在市级以上教师教学能力大赛、技能大赛、班主任能力比赛以及教学科研成果评选等各类赛事中摘金夺银，彰显了工商教师团队的靓丽风采。此次“三年行动计划”的全新开启，必将为教师们的专业成长和学校建设新时代一流职教师资队伍打下坚实的基础。

青蓝结对促发展，踔厉奋发启新程。为促使青年教师脱颖而出，加强学校教师队伍专业化建设，充分发挥名特优教师传、帮、带的积极作用，打造一支高素质的教师队伍。9月28日，我校在学校大礼堂隆重举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。党委委员、副校长陈大鉴主持会议。

党委书记、校长刘友林指出,“青蓝工程”的实施，有利于学校加强教师队伍建设，提升教师教育教学科研能力，有助于学校事业健康持续发展，也为了更好顺应职业教育发展的新形势、新要求、新业态、新规律。他希望大家处理好三个关系：一是工作与学习关系，二是当前工作需要与未来专业成长关系，三是处理好学徒研训与师傅帮带关系。他强调，青蓝携手，是经验的传递，是责任的延续，是职业精神的薪火相传；师徒结对，是技能的锻炼，是共同的成长。希望全体参会教师，围绕学校“青蓝工程”所设定的目标，坚定信心，明确方向，脚踏实地，勤学苦练，克服困难，迎难而进，以更多教师专业成长的自觉行动与科研成果助推学校高质量发展。

一纸聘书架起一座青蓝之桥，一份协议许下郑重承诺，一杯清茶敬献崇高敬意。拜师仪式上，先后举行了“青蓝工程”协议书签订、聘书颁发和师徒宣誓仪式。

新教师们纷纷表示，要尽快实现角色转换，快速提高教学业务水平，站稳讲台，为学校的蓬勃发展和赓续传承的教育事业挥洒热血、奉献青春。师傅们则郑重承诺，一定会言传身教，率先垂范，将自己的经验毫无保留的传给徒弟们，认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。

会上，学校副校长张容对教师“青蓝工程”培训内容作具体安排。

9月7日下午，学校组织召开2022年职业院校技能大赛辅导教师会。国赛智能家居安装和维护赛项金奖团队辅导教师尹金、叶赟、吴雄等22支指导教师团队参加了本次会议。会议由副校长张容主持。

党委书记、校长刘友林对学校参赛团队取得的成绩和付出给以高度肯定与热烈祝贺，对各有关部门、专业系对比赛全方位的支持与指导表示感谢。并就2023年大赛备赛工作提出希望与要求;一要做好工作总结，梳理经验、反思不足、确定下一步工作目标与方向；二要抓好教师团队学习提升，开展针对性训练内容，研深、学懂、悟透各个赛项；三要精心组织训练，严格训练常规与目标考核，邀请专家针对性指导；四要加强参赛学生培训，从智能、体能、技能、沟通力、创新力、应变力等多方面提升学生综合能力，希望各赛项团队明确目标，勤学苦练，脚踏实地，砥砺奋进，实现本年度市赛一等奖不减，国赛一等奖有增的佳绩。

会上，张容副校长就2022年全国职业院校技能大赛参赛情况进行了通报，并对接下来的大赛筹备及训练作了安排布置。2022年国赛，我校取得了一等奖1项、二等奖4项、三等奖3项的优异成绩，获奖数量位列全市前列。国赛一等奖指导教师尹金从《比赛方案》的解读、获奖作品的研究、参赛团队的组建和参赛作品的打磨等方面作了经验交流发言。其他团队就备赛工作进展情况、存在困难、下一步措施作工作汇报。

       为持续深化“三教改革”，进一步浓厚教研科研氛围，提升教师队伍素质。12月7日，我校“教研活动月”系列活动开展。

       本次“教研活动月”活动内容包括教学设计比赛、优质课比赛、教学能力比赛及班主任能力比赛，参赛组别分为专业系组和公共基础课教研组。此次比赛，各赛项均对标国赛标准与要求，结合所任教专业人才培养方案，完成比赛内容。

       目前，教学设计比赛和优质课比赛已结束。优质课决赛现场，教师妙语连珠、精彩纷呈，学生们听讲兴致盎然、津津有味，充分凸显出老师良好的知识素养和驾驭知识点的能力水平。这不仅对参赛教师是一次历练，也为其他教师提供了很好的研讨空间和学习平台。以赛促学、以赛促练，不同风格课堂给听课的老师带来了不同的教学启发与思考，老师们通过不断学习研究，取长补短，在相互的观摩学习和交流讨论中碰撞思维，在切磋中携手成长，教育的智慧在分享中熠熠生辉。

       学校历来重视教师队伍建设，为老师们量身打造了教师教育教学科研能力提升三年行动计划，采用“1+3”的培训体系，以全面提升老师们的教学科研能力。开展每周半天的学科、专业培训，教师专业素养和教学质量不断提升。此外，精心组织教师“一帮一”师徒结对活动，安排教学经验丰富的老教师与青年骨干教师结对子，一个当“师傅”，一个当“徒弟”，以老带新、以新促老，为青年骨干教师们搭建起沟通、交流、研讨的平台，老教师从教学实训的“备、讲、辅、评”到教学管理的方式方法，全方位手把手指导促进，一大批青年骨干教师迅速成长起来，造就一批学科知识扎实、专业能力突出、教育情怀深厚的高水平、专业化、结构化教师教学团队，助推“双优学校”项目建设。

       9月24日，我校与大金空调（上海）有限公司在学校学术报告厅举行2024届“现代学徒制”大金班暨颁奖典礼。

典礼现场

党委委员、副校长付琳致辞

       大会由党委委员、副校长陈大鉴主持。党委委员、副校长付琳在会上致辞。他对近年来校企双方的合作进行了回顾和总结。大金空调（上海）有限公司经过13年的稳健发展，已经成为大金集团在中国重要的核心企业和在全球化进程中重要的空调生产基地。学校与大金空调（上海）有限公司进行现代学徒制试点多年，取得了丰硕成绩，促进了我校电子专业的发展，为电子专业的学生提供了优质的就业平台。并提出了四点希望与要求：一要转换角色，苦练技能，争取早日成为大金空调(上海)有限公司的员工；二要要学会做人，学会做事，学会珍惜，学会感激，使自己成为品学兼优的高素质技术技能型人才；三要树立战胜困难的信心和勇气，自立自强,以坚忍不拔的毅力在逆境中奋起,实现自己的人生目标。四要发扬中华民族的传统美德，接过爱心接力棒，回报企业和社会，成为服务社会经济发展的有用之才。

大金空调（上海）有限公司人事总务部部长刘凯讲话

       大金空调（上海）有限公司人事总务部部长刘凯代表公司讲话。他表示师傅们将秉承“传帮带”的理念，帮助学生成长，引领发展，无私地将技能传授给同学们。希望同学们自强不息，努力奋斗，用优异的成绩服务企业，回报家乡，成为栋梁之才。

       随后，大金空调（上海）有限公司人事总务部部长刘凯，恒道信利（上海）有限公司总经理明志勇分别宣读了《重庆工商学校、大金空调（上海）有限公司关于表彰2020-2021学年度上期大金班奖学金获得者的通知》《重庆工商学校、大金空调（上海）有限公司关于表彰2020-2021学年度下期大金班奖学金获得者的通知》，并为周靖松、刘帅等32名获奖学生颁奖；大金空调（上海）有限公司人事总务部担当部长周怡、学校电子工程系主任易祖全分别宣读了《重庆工商学校、大金空调（上海）有限公司关于公布2020-2021学年度上期大金班助学金获得者的通知》《重庆工商学校、大金空调（上海）有限公司关于公布2020-2021学年度下期大金班助学金获得者的通知》，并为王云飞、王远强等20名学生发放助学金。

发放奖学金

发放助学金

       典礼上，学校与公司、学生、学生家长签订“四方协议”。大金空调（上海）有限公司为2024届“现代学徒制”大金班学生代表发放工装。

签订四方协议

新生发放工装